市区
1.负责文水当地的人员招聘工作；
2.负责文水公司的绩效、薪酬核算工作；
3.负责文水公司的人力行政相关工作；
4.协助集团公司组织开展员工培训、年度培训计划的执行；
5.协助集团公司组织开展员工活动。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等专业优先；
2.3年以上人力资源工作经验，至少1年招聘工作经验，工业企业工作经历优先；
3.熟悉人力资源各模块，尤其擅长招聘和培训；
4.文字功底和公文写作能力良好；
5.有事业心，做事积极，应变能力强；能适应出差。
联系我时请说明是在文水在线看到的…
